مزیت رقابتی شرکتها برای جذب دانشجویان افزایش پیدا کند
مدیرعامل شرکت شهاب آزمایاران گفت: دانشجویان باید با آینده‌نگری وارد شرکتها شوند و تخصص پیدا کنند و از طرف دیگر مزیت رقابتی را شرکتها در کشور افزایش دهند که این نیروها جذب و ماندنی شوند.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه صنعتی اصفهان، سجاد شهابی مدیرعامل شرکت شهاب آزمایاران در حاشیه رویداد کارو تک با اشاره به مزیت حضور در این رویداد اظهار داشت: سیاست این شرکت این است که طراحی کالا را با حداقل تغییرات انجام دهد و بر جذب نیروی متخصص تاکید دارد و مشکل اصلی کمبود نیروی متخصص و نیمه متخصص است.
وی ادامه داد: دانشجویان باید با آینده‌نگری وارد شرکتها شوند و تخصص پیدا کنند و از طرف دیگر مزیت رقابتی را شرکتها در کشور افزایش دهند که این نیروها جذب و ماندنی شوند. مدیرعامل شرکت شهاب آزمایاران با اشاره به سیاست‌گذاری‌های کلان در این راستا گفت: باید مسئولان نیز در این مسیر تسهیل کننده برای جذب نیروی جوان و افزایش حقوق و مزایا و شان منزلت آنها در کشور باشند.
وی با بیان اینکه کارآفرینی باید در کشور مورد توجه قرار گیرد تا دانشجویان برای ایده‌های خود انگیزه پیدا کنند، تصریح کرد: بسیاری از قوانین در کشور باید به نفع کارفرما و کارجویان تقنین شوند تا جذب نیرو در این مسیر به راحتی اتفاق بیافتد.
