ایجاد بستر مناسب برای حضور نخبگان و دانشجویان دانشگاه صنعتی اصفهان در گروه صنعتی انتخاب
مدیر جذب گروه صنعتی انتخاب الکترونیک گفت: تغییرات اعمال شده در فضاها و ساعات کاری و مدلهای جبران خدمات در گروه صنعتی انتخاب بستر مناسبی برای فعالیت نخبگان و دانشجویان دانشگاه صنعتی در این گروه صنعتی فراهم کرده است.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه صنعتی اصفهان، مهدی نصر در ارتباط با نقش برگزاری رویداد کار و تک در ارتباط دانشگاه با صنعت اظهار کرد: مهمترین مزیت برگزاری این رویداد، افزایش شناخت دانشجویان نسبت به صنعت و تنوع فعالیتها است. رویکرد ما برای حضور در این رویداد هم اطلاعرسانی فعالیتهای متنوع گروه صنعتی انتخاب بخصوص فعالیتهایی که سطح تکنولوژی بالایی داشته و همتراز با رقبای بینالمللی هستند، به دانشجویان بوده است.
وی ادامه داد: در گروه صنعتی انتخاب تلاش شده است که بستر مناسبی برای فعالیت نخبگان و دانشجویان فراهم شود. این بستر مناسب به تغییرات انجام شده در فضاهای کاری، ساعات کاری و مدلهای جبران خدمات برمیگردد که در نمایشگاه کار و تک به دانشجویان معرفی شد.
مدیر جذب گروه صنعتی انتخاب الکترونیک با اشاره به برنامههای حضور و جذب نخبگان در این گروه صنعتی عنوان کرد: علاوهبر امکان حضور دانشجویان در دوره کارآموزی، استخدام دانشجویان و فارغالتحصیلان نیز انجام میشود. باتوجه به اینکه استخدام دانشجو منوط به داشتن وقت کافی برای حضور در صنعت است، در بعضی از قسمتها این امکان فراهم شده است که نیروی ساعتی جذب شود و لازمه این امر، کسب مهارتهای لازم توسط دانشجو است.
وی افزود: یکی از موارد مهم در جذب دانشجویان و فارغالتحصیلان، اطلاعرسانی مهارتهای موردنیاز در صنعت است. بسیاری از مهارتهای گروه صنعتی انتخاب پیچیده نیست و بعضا نیروهایی جذب شدهاند که از دانشگاههای دولتی و درجه یک نیستند اما مهارتهای لازم را در آموزشگاه کسب کرده اند.
نصر تصریح کرد: درصورتی که دانشجو مهارتهای لازم را داشته باشد، امکان جذب در قالب قراردادهای ساعتی یا پروژههای کوتاه مدت وجود دارد. در استخدام بصورت قراردادی اولویت با دانشجویان تحصیلات تکمیلی است. فعالیتهای گروه صنعتی انتخاب بسیار گسترده بوده و در رشتههای مختلف به ویژه فنی و مهندسی ازجمله الکترونیک، مهندسی مکانیک، مهندسی صنایع و حوزههای متنوع و گسترده امکان جذب وجود دارد.
مدیر جذب گروه صنعتی انتخاب الکترونیک با اشاره به سامانه کاریابی دانشگاه صنعتی اصفهان گفت: این نوع سامانهها باید با مخاطب زیادی همراه باشد زیرا تعداد کافی مخاطب میتواند مشکلات صنعت را حل کند. برای کسب مخاطبان زیاد، در ابتدا باید بانک اطلاعات زیادی از رزومه در سامانه موجود باشد.
وی افزود: گروه صنعتی انتخاب تجربه کار کردن با سامانههای عمومی کاریابی را دارد و دانشگاه صنعتی اصفهان نیز با الهام گرفتن از این سامانهها فعالیت خوبی خواهد داشت. داشجویان این دانشگاه به واقع در فرایندهای جذب ما از لحاظ مهارتهای فنی و مهندسی در سطح خوبی هستند و فرایند جذب در حوزههای موردنیاز برای این دانشجویان تسهیل میشود.
